Coaching
Što je individualni coaching?
Coaching je moćna metoda individualnog razvoja i profesionalnog rasta s ciljem ostvarivanja nečijeg punog potencijala, učenja novih vještina koje mogu povećati učinak, radnu učinkovitost i osobno zadovoljstvo.
Kako funkcionira naša metodologija?
Coaching je ugovor između coacha i coachee-a. Slažu se da će coachee razviti određene vještine koje su bitne za bolji učinak na poslu. Coach mu/joj pomaže u tom nastojanju davanjem povratnih informacija, poticanjem alternativa i izazovnih vještina.
Kako će naši treneri pomoći vama i vašoj organizaciji?
- Naučit ćete ili razviti nove vještine
- Osjećat ćete se bolje i učinkovitije u svom poslu
- Steći ćete bolju samosvijest i razumijevanje
Kako vam Assessment Systems može pomoći?
Obično slijedimo mađarski DIADAL model, koji je strukturirana metoda od dijagnoze do zatvaranja. Također promičemo nulti sastanak između trenera i naših trenera kako bismo zajamčili da će kemija funkcionirati između uključenih strana. Proces počinje i završava pisanim izvještajima.
Što je timski coaching?
Timski coaching je usmjeren na razvoj tima kao cjeline, grupa se trenira zajedničkim sudjelovanjem u coaching sesijama. Naglasak je na poboljšanju zajedničkog funkcioniranja
Kako će to pomoći vama i vašoj tvrtki?
- Vaš će tim biti učinkovitiji: bolja priprema, više energije, više fokusa na donošenje strateških odluka i praćenje rezultata
- Bolje upravljanje projektima i resursima
- Razvijte sposobnost stvaranja strategija za postizanje ciljeva
- Vaš tim će se riješiti štetnih sukoba
