Coaching

Što je individualni coaching?

Coaching je moćna metoda individualnog razvoja i profesionalnog rasta s ciljem ostvarivanja nečijeg punog potencijala, učenja novih vještina koje mogu povećati učinak, radnu učinkovitost i osobno zadovoljstvo.

Kako funkcionira naša metodologija?

Coaching je ugovor između coacha i coachee-a. Slažu se da će coachee razviti određene vještine koje su bitne za bolji učinak na poslu. Coach mu/joj pomaže u tom nastojanju davanjem povratnih informacija, poticanjem alternativa i izazovnih vještina.

Kako će naši treneri pomoći vama i vašoj organizaciji?

  • Naučit ćete ili razviti nove vještine
  • Osjećat ćete se bolje i učinkovitije u svom poslu
  • Steći ćete bolju samosvijest i razumijevanje

Kako vam Assessment Systems može pomoći?

Obično slijedimo mađarski DIADAL model, koji je strukturirana metoda od dijagnoze do zatvaranja. Također promičemo nulti sastanak između trenera i naših trenera kako bismo zajamčili da će kemija funkcionirati između uključenih strana. Proces počinje i završava pisanim izvještajima.

Što je timski coaching?

Timski coaching je usmjeren na razvoj tima kao cjeline, grupa se trenira zajedničkim sudjelovanjem u coaching sesijama. Naglasak je na poboljšanju zajedničkog funkcioniranja

Kako će to pomoći vama i vašoj tvrtki?

  • Vaš će tim biti učinkovitiji: bolja priprema, više energije, više fokusa na donošenje strateških odluka i praćenje rezultata
  • Bolje upravljanje projektima i resursima
  • Razvijte sposobnost stvaranja strategija za postizanje ciljeva
  • Vaš tim će se riješiti štetnih sukoba
Želite li dobiti više informacija?
Kontaktirajte nas