Naši alati i usluge

Naš uspjeh leži u korištenju valjanih i modernih alata i usluga kombiniranih u stvarna rješenja koja služe učinkovitom odabiru, osobnom, timskom i organizacijskom razvoju.

Slogan

Naši alati i usluge

Hogan Assessment

We use Hogan Assessment Systems’ powerful personality assessment science to help you hire the right people, develop talented employees, build great leaders, and impact the bottom line.

Aptitude Tests

We recommend using aptitude tests for pre-interview assessments. They remain one of the best indicators for job performance when searching for the right talent.

Schuhfried

SCHUHFRIED Zadovoljstvo nam je biti ekskluzivni distributer austrijske tvrtke SCHUHFRIED za Hrvatsku. SCHUHFRIED je međunarodno orijentirana tvrtka koja pruža proizvode…

Centar za procjenu i Centar za razvoj

Centar za procjenu i Centar za razvoj

Asystems 360-degree feedback

360-degree feedback is an efficient and systematic tool for personal development. It recognizes hidden individual strengths as well as development areas that serve as turnaround point for improving work effectiveness.

Workforce Analytics

Inteligentan timski izvještaj – (Intelligent Team Report) Workforce Analytics Što je Inteligentan timski izvještaj (intelligent team report – ITR)? ITR…

Employee Assistance – Program podrške zaposlenicima

Zadovoljni zaposlenici. Zadovoljni klijenti. Uspješan biznis. Employee Assistance –Program podrške zaposlenima  Program podrške zaposlenicima je povjerljiv program koji se temelji…

Trening i razvoj

Metodologija i opus treninga mekih vještina Trening i razvoj Trening kakav još niste iskusili! – Kompanija Assessment Systems svjesna je…

Coaching

Coaching Što je individualni coaching? Coaching je moćna metoda individualnog razvoja i profesionalnog rasta s ciljem ostvarivanja nečijeg punog potencijala,…

Modeliranje kompetencija

Modeliranje kompetencija Što je modeliranje kompetencija? Model kompetencija je strukturiran i sveobuhvatan popis kompetencija – kvalifikacija za obavljanje aktivnosti vezanih…

Satisfaction Surveys (Ankete o zadovoljstvu)

Satisfaction Surveys Što je anketa o zadovoljstvu? Anketa o zadovoljstvu može vam pomoći razumjeti mrežu društvenih odnosa u vašoj organizaciji….

Behavioral Event Interview

Behavioral Event Interview Što je bihevioralni razgovor? Bihevioralni razgovor (BEI – Behavioral Event Interview) forma je struktuiranog razgovora najčešće korištenog…

Assessmenmože pomoći zaposlenicima da dostignu svoj maksimalni potencijal!
Kontaktirajte nas
Hogan

Certifikacijska radionica

Radionica omogućuje sudionicima tumačenje rezultata Hoganovih procjena u selekcijskim i razvojnim projektima te može naučiti kako osobnost predviđa učinak

Certificirajte se!

Bihevioralni intervju

Bihevioralni intervju (BEI) pruža učinkovitu i pouzdanu tehniku za one koji su uključeni u proces odabira. Metodologija je vrlo prikladna za predviđanje radnog učinka kandidata i mapiranje njihovih kompetencija.

Saznajte više