Naša tvrtka
Assessment Systems
Assessment Systems je je međunarodna konzalting skupina za ljudski kapital sa preko 15 godina iskustva i preko 1000+ zadovoljnih korporativnih klijenata. Naša skupina kontinuirano raste od svog osnivanja, vodeći se zadovoljstvom svojih klijenata. Mi smo iskusan tim inovativnih konzultanata koji su posvećeni pomoći Vašoj tvrtki da raste kroz razvoj ljudskog kapitala. Ponosimo se time što obezbeđujemo inteligentna rješenja kroz kombinaciju uvida u tržište, tehničke izvrsnosti i bogastvo znanja o ljudima i tvrtkama.
Naše vrijednosti
Jedan globalni tim
Strast za otkrivanjem
Izvrsnost
Poštenje i povjerenje
Naša misija
Pomaganje u donošenju objektivnih i prikladnih odluka o zapošljavanju
Davanje akcijskih savjeta za identificiranje, privlačenje i zadržavanje talenata, kao i razvijanje njihovih ključnih kompetencija
Pomoć u donošenju strateških HR odluka na temelju podataka
Razvijanje HR vještina unutar HR odjela klijenata
Razvoj i bolji performans zaposlenika
Pomoć organizacijama u integraciji, transformaciji i usklađivanju
Naša rješenja
Naš uspjeh leži u korištenju valjanih i modernih alata i usluga spojenih u stvarna rješenja koja služe učinkovitom odabiru, osobnom, timskom i organizacijskom razvoju. Bliska suradnja s klijentom i usmjerenost na njegove specifične potrebe ključna su načela rada konzultanata Assessment System Group. Naš pristup karakterizira visoka razina profesionalnosti, fleksibilnost, brzina i visoka kvaliteta izvedbe projekta.
Arhitektura kompetencija
IZAZOVI PRI OSMIŠLJAVANJU KOMPETENCIJA Arhitekta kompetencija kreiran od strane Assessment Systems-a će vam koristiti ako vaša organizacija: implementira ili ažurira…
Program Talenti budućnosti
Izazovi talenta koje trebate riješiti Od programa “Talenti budućnosti” imat ćete koristi ako vaša organizacija: razumije potrebu za budućim vodstvom…
Akademija za lidere
Izazovi u razvoju liderstva Akademija za lidere će vam donijeti benefit ako Vaša organizacija: je u procesu transformacije i želi…
Potpora pri odlasku iz tvrtke (Outplacement)
Outplacement izazovi sa kojima se suočavate Cijenit ćete naš Outplacement Program ako vaša organizacija: zahtijeva potrebu smanjenja broja zaposlenih u…
People analytics
Izazovi sa kojima se suočava People Analytics Naš model mijenja način na koji se provodi selekcija, kako se mjeri učinak,…
Revizija kadrova (Personnel Audit)
Izazovi koji upućuju da trebate reviziju kadrova Cijenit ćete našu Reviziju kadrova ako vaša organizacija: treba se restrukturirati ili transformirati mora…
Program bezbjednosti
Bezbjednosni izazovi zaposlenika su u fokusu Od našeg Program bezbjednosti imat ćete benefita ako vaša organizacija: suočava se sa svim…
Booster timske učinkovitosti
Izazovi učinkovitosti tima s kojima se susreću lideri Od Booster-a učinkovitosti tima imat ćete koristi ako vaš liderski tim: treba…
Wellbeing Program
Izazovi Wellbeing-a i rezilijentnosti sa kojima se suočavate Wellbeing i rezilijentnost program koristit će vam ako vaša organizacija: razumije potrebu…
Agile metodologija
Agilni izazovi s kojima se trebate uhvatiti u koštac Imat ćete koristi od naše Agile metodologije u ubrzanju promjene ako…
Neki od naših klijenata koji koriste Hoganove procjene
