Razvojni centar
Što je Development Center (Razvojni centar)?
Development Center (DC) ili Razvojni centar visoko je vjerodostojna moderna metoda skiciranja kompetencija Vaših zaposlenih i definiranja njihovih budućih razvojnih planova.
Obično pripremamo jednodnevni ili dvodnevni program za DC naših klijenata. Kao dio programa, zaposleni sudjeluju u individualnim i skupnim situacijama (model situacije, studije slučaja, psihodijagnostika posla, itd.) koje odgovara kompetencijama nužnim za uspješnost na danoj poziciji u danoj organizaciji.
Kako Centar za razvoj (Development Center) pomaže tvrtki i zaposlenicima?
- Dobit ćete vjerodostojne i svrsishodne informacije o potencijalima i slabostima Vaših zaposlenih koje inače ne biste mogli identificirati.
- Moći ćete uvoditi precizno ciljane razvojne aktivnosti (trening, coaching, mentoring) fokusirane na prepoznavanje razvojne potrebe i na taj ćete način povećati povrat investicije u razvoj zaposlenih.
- Moći ćete uspoređivati zaposlene.
- Polaznici će imati priliku učiti uz pomoć imitacije (polaznici često izjavljuju da je DC vrlo korisno razvojno iskustvo).
- DC unapređuje kompetencije internih evaluatora.
- DC biti će prihvaćen unutar Vaše tvrtke kao nepristrana i vjerodostojna metoda prilikom donošenja odluka u odjelu ljudskih resursa.
Kako vam Assessment Systems može pomoDC?
Naši klijenti najčešće uporabljuju DC kao efikasno sredstvo u sljedećim slučajevima: kreiranje mjerljivih osobnih razvojnih planova, prepoznavanje internih talenata, podrška budućem razvoju menadžerskih vještina zaposlenih na menadžerskim pozicijama.
Želite saznati više?
Kontaktirajte nas