Otkrijte temeljne mentalne sklopove zaposlenika koji oblikuju ponašanja vezana uz osobnu bezbjednost
Program bezbjednosti
Znate da je bezbjednost zaposlenika važna za vašu organizaciju. Ali morate shvatiti važnost utjecajnih ljudskih čimbenika – temeljnih razloga zašto netko čini pogrešku.
Bezbjednosni izazovi zaposlenika su u fokusu
Od našeg Program bezbjednosti imat ćete benefita ako vaša organizacija:
- suočava se sa svim većim brojem nesreća
- funkcionira u bezbjednosnim teškim industrijama (npr. energija, proizvodnja, promet, građevinarstvo, strojevi)
- vjeruje da bi se nesreće mogle izbjeći ako postoji unaprijed filtrirano rizično ponašanje
- želi spriječiti povrede i nesreće na radnom mjestu i uštediti radne dane i troškove povezane s ljudskim greškama
- vodi računa o bezbjednosti i kojoj je bezbjedno radno okruženje prioritet
- uviđa značaj ljudskih čimbenika u bezbjednosti zaposlenih
- želi staviti veći naglasak na lična sigurnosna ponašanja pored alata i procesa
Naš pristup
Organizacije koje pokušavaju oblikovati bezbjedonosnu kulturu stavljaju previše naglaska na alate i procese i ne obraćaju dovoljno pozornosti na temeljne mentalne sklopove zaposlenika koji oblikuju ponašanja i interakcije vezane uz osobnu sigurnost. Ne podcjenjujte vrijednost koju osobnost dodaje!
Pravila (propisi, upute, planovi, alati za korištenje)
Treninzi (edukacija, simulacija, primjeri)
Kompetencije (poštivanje pravila, budnost, oprez, stres, smirenost, učenje)
Poznavanjem pojedinačnih čimbenika zaštite na radu, učinak pravila, alata i obuka će se povećati!
Moduli Programa bezbjednosti zaposlenika
- Benchmarking
- Procjena
- Raspodjela
- Mini-trening akademija bezbjednosti
- Precizno podešavanje
Zašto Assesment Systems?
- Primjenjujemo međunarodne standarde kvalitete
- Angažiramo skupinu međunarodnih stručnjaka
- Pomažemo smanjiti broj ozljeda na radnom mjestu i nesreća
- Pomažemo uštedjeti na danima proizvodnje i troškovima povezanim s ljudskim pogreškama
- Otkrivamo kritična ponašanja
- Dodajemo individualne čimbenike (osobnost) za uspostavu bezbjednosti na radnom mjestu
- Dodajemo novu dimenziju u mjerenju bezbjednosti u odabiru zaposlenika
- U vašu kulturu bezbjednosti dodajemo individualnu svijest o sigurnosti
