Otkrijte uspjeh agilne transformacije

Agilni Akcelerator

Već znate što je agilna organizacija i zašto je važna. Ali otkrivanje kako agilnu transformaciju provesti u djelo razdjelnica je između uspjeha i neuspjeha.

Slogan

Agilni izazovi s kojima se trebate uhvatiti u koštac

Imat ćete koristi od naše Agile metodologije u ubrzanju promjene ako vaša organizacija:

  • je u procesu agilne transformacije i želite osigurati uspjeh
  • je već transformirana u agilni operativni model, no suočavate se s izazovima u promjeni načina razmišljanja kod ljudi
  • želi proširiti agilnu transformaciju na razini više odjela i identificirali ste poteškoće i prepreke u promjeni načina razmišljanja
  • želi dugoročno održati i povećati agilnost, a vi morate otkriti što ju čini uspješnom

Naš pristup

Agilnost je način razmišljanja, ljudski ili organizacijski. Bez pravog načina razmišljanja, svi ostali dijelovi agilnog operativnog sustava mogu biti na svom mjestu, a ipak će tvrtke vidjeti malo koristi.

Model izvrsnosti u liderstvu

MIND-SET

Ubrzajte PROMJENU POSTAVKE UMA kod zaposlenika.
Identificirajte, transformirajte, razvijajte i zadržite zaposlenike kako biste OSNAŽILI agilno razmišljanje.

FUNKCIONIRANJE

Uspostavite SPOSOBNOST za agilno djelovanje.
Implementirajte nove procese, tehnologiju i strukturu kako biste organizaciji OMOGUĆILI agilni rad.

Kako vam pomažemo

Naša dokazana metodologija usredotočuje se na najvažniji aspekt organizacijske promjene – tj. na ljude i na njihov način razmišljanja. Ova preliminarna pozornost jamči uspjeh vaše agilne transformacije. Modularni proces agilnog ubrzanja prilagođen je specifičnim potrebama tvrtke i dubini agilne transformacije unutar vaše organizacije.

Model akceleratora agilnog načina razmišljanja

1 Definirati

Modelovanje profila kompetencija za agilne uloge

2 Procijeniti

Procjena na dvije razine (osobna i timska)

3 Otkriti

Ljudi koji najbolje odgovaraju ulogama i timovima

4 Aktivirati

Označavanje razvojnih područja za agilno prilagođavanje

5 Rasti

Razvoj ljudi u skladu s unaprijed definiranim područjima

6 Potvrditi

Validacija i fino podešavanje profila

Zašto Assesment Systems?

  • Pomažemo u agilnoj promjeni načina razmišljanja
  • Objektivno definiramo barijere u agilnoj transformaciji
  • Pomažemo vam identificirati ključne uloge
  • Pružamo vam informacije o područjima za razvoj
  • Transformaciju ubrzavamo fokusiranjem na “meke” elemente
  • Imamo 20 godina iskustva u razvoju talenata
  • Okupili smo grupu međunarodnih stručnjaka
Iskoristite potencijal talenata svojih zaposlenika!
Kontaktirajte nas