POMAŽEMO VAŠIM ZAPOSLENICIMA DA
DOSTIGNU SVOJ MAKSIMALNI POTENCIJAL.

 

Razvoj

Zaposlenici su najvažnija prednost Vaše tvrtke, te je u Vašem interesu povećati njihovu produktivnost kroz razvoj njihovih vještina. Kako bi ostala konkurentna, organizacija se mora osigurati da njeni zaposlenici (osobito ključni ljudi) imaju odgovarajuću razinu kompetencija potrebnih za uspjeh. Pružanjem odgovarajućih razvojnih aktivnosti Vašim zaposlenicima možete se osigurati da imaju razvijene prave kompetencije da uspjeh u svom poslu i poticanje rasta tvrtke.

Naši razvojni programi osmišljeni su kako bi Vašim zaposlenicima pomogli sa profesionalnim i osobnim razvojem. Pratimo specifičnu metodologiju koja počinje procjenom, praćena je feedback-om i kreiranjem razvojnog ili trening plana koji pozitivno utječu na zadovoljstvo zaposlenika i daju konkurentsku prednost organizaciji. Proces se dalje može nadograditi coaching-om i finalizirati praćenjem napretka. Svaki razvojni projekat prilagođen je specifičnim potrebama i ciljevima klijenta.

Želite znati kako Assessment Systems može pomoći Vašim zaposlenicima da dosegnu svoj maksimalni potencijal?

development-process

Naši razvojni programi osmišljeni su kako bi Vašim zaposlenicima pomogli sa profesionalnim i osobnim razvojem. Pratimo specifičnu metodologiju koja počinje procjenom, praćena je feedback-om i kreiranjem razvojnog ili trening plana koji pozitivno utječu na zadovoljstvo zaposlenika i daju konkurentsku prednost organizaciji. Proces se dalje može nadograditi coaching-om i finalizirati praćenjem napretka. Svaki razvojni projekat prilagođen je specifičnim potrebama i ciljevima klijenta.

development-process

Želite znati kako Assessment Systems može pomoći Vašim zaposlenicima da dosegnu svoj maksimalni potencijal?

Razvoj je sastavni deo gotovo svake faze životnog ciklusa zaposlenika, kao i različitih HR procesa: redovitih razvojnih inicijativa, upravljanja talentima, razvoja lidera, razvoja timova. Assessment Systems nudi i razvoj HR vještina za svoje klijente kao posebnu liniju razvoja. Implementiramo razvojne procese i metode na svim razinama organizacije od izvršilaca do top menadžmenta.

Razvoj zaposlenika

Uz pomoć naših stručnjaka za određene oblasti i prilagođenih rešenja, organizacije mogu povećati ukupnu učinkovitost i produktivnost pojedinih zaposlenika i tvrtke u cjelini.

Upravljanje talentima

Naša rješenja u oblasti upravljanja talentima mogu unaprediti identifikaciju, iskustvo, motivaciju i retenciju talenata. Pomažemo Vašoj organizaciji prepoznati i razvijati svoje ključne talente kako bi postigla značajne poslovne rezultate.

Razvoj lidera

Naša riješenja za razvoj lidera mogu poboljšati učinak i profitabilnost organizacije kroz razvoj specifičnih liderskih kompetencija prilagođenih različitim menadžerske ulogama i razinama.

Razvoj HR vještina

Kroz naš dokazani pristup možemo pomoći Vašem HR timu da postanu vešti profesionalci i vrijedni business partneri. Razvijamo vještine Vašeg HR tima za korištenje različitih procjena i razvojnih alata i metoda.

Razvoj tima

Pomažemo Vašoj organizaciji graditi, razvijati i voditi učinkovite timove procjenjivanjem timskih snaga, izazova i motivatora. Naši programi timskog razvoja usredotočeni su na učinak cijelog tima.

Postoji pretpostavka da je stalni razvoj i prilagodba sve što je potrebno za opstanak određenog proizvoda ili tvrtke na tržištu. Pored “redovitih” potreba za razvojem, posljednjih su desetljeća nastali dodatni zahtjevi. Živimo u vremenima brzih promjena gdje postoji stalna potražnja za transformacijom i prilagodbom u okviru organizacija, što čini prilagođeni i adaptivni razvojni program još relevantnijim.

Prednosti razvoja za tvrtke

Razvoj zaposlenika doprinosi skladnoj i pozitivnoj atmosferi u tvrtki; promiče proaktivnost i povećava zadovoljstvo i posvjećenost zaposlenika. Razvoj je alat koji pomaže u održavanju Vaše tvrtke ažurnom i stabilnom, što rezultira zadovoljstvom klijenata i financijskim rezultatima. Iako ovaj efekt nije neposredan, ovo predstavlja dugoročne prednosti.

Želite li saznati više o tome kako Assessment Systems može pomoći Vašoj organizaciji koristiti svoj puni ljudski potencijal?

Share This