Intelligent Team Report

Intelligent Team Report

Što je Pametno timsko izvješće (Intelligent Team Report – ITR)?

ITR kombinira poslovne, HR i psihometrijske podatke kako bi pomogao menadžerima da donesu bolje odluke prilikom zapošljavanja , pozicioniranja, napredovanja i razvoja, s mjerljivim utjecajem na učinak tvrtke.

Što možete otkriti koristeći se ITRom?

Možete steći uvid u prediktore poslovanja koji se odnose na ljude i operativne varijable, koji imaju izravan utjecaj na dostignuće tvrtke (prodaju, nezgode, zadržavanje zaposlenih, zadovoljstvo kilenata, sate provdene s klijentima itd.)

Možete dobiti opise trendova ponašanja u tvrtki/timu – informacije o svakodnevnom ponašanju, kulturi, protuproduktivnim ponašanjima, stilovima donošenja odluka, razvojnim potrebama i resursima, itd.

Informacije o neuobičajenostima koje su vezane za pojedince kao što su na primjer, njihov tipičan uzorak ponašanja, motivacijski “okidači”, slabosti, timske uloge, način rješevanja problema, relativni rizik napuštanja tvrtke, njihov potencijal za različite kompetencije i radne pozicije itd.

ITR radi koristeći se Vašim podacima

ITR (Pametno timsko izvješće) temelji se na prikupljanju podataka koje Vaša tvrtka ima o svojim zaposlenima. Ne trebate imati sve podatke koje izvješće može iskoristiti, ali ipak, što više podataka možete pružititi ITR-u, to su korisnije informacije koje možete otkriti. ITR već sada ima mogućnost rada sa setom podataka koji se sastoji od bilo koje kombinacije dvije od tri ključne mjere UČINKA, REPUTACIJE i POTENCIJALA.

Podaci kojima se koristi ITR

E

UČINAK – bilo koji KPI koji se rabi unutar tvrtke

E

REPUTACIJA – podaci s bilo kojeg 360° alatki koje su se rabile u tvrtki, ili ocjene od strane nadređenih

E

POTENCIJAL – podaci s bilo koje relevantne psihometrijske alatke ili testa spoznajnih sposobnosti koji su korišteni u tvrtki

E

HR i POSLOVNI PODACI –  npr. pozicija, mjeseci u tvrtki, završeni treninzi, vrijeme od posljednjeg napredovanja, nezgode, prekovremeni rad, vrijeme s klijentima, zadovoljstvo klijenata, profitabilnost, bonusi, itd.

E

SOCIODEMOGRAFSKI PODACI – npr. spol, starosna dob, obrazovanje itd.

Vidite kako ITR podržava odluke orijentirane k djelovanju

Anja Talentović

alice talent

Rezultati Potencijala, Reputacije i Učinka

  • Potencijala 90% 90%
  • Reputacije 63% 63%
  • Rezultati 40% 40%

Prijedlog

ZADRŽATI
Bez obzira na Vaša ograničenja, uspjeli ste i ljudi to cijene.
POSMATRATI
Postoji razlog zašto ne ispunjavate standarde učinka, ali ljude to ne zanima i oni Vas još uvijek vole.
TOLERIRATI

Prevazilazite očekivanja i produktivni ste, ali to nitko ne primjećuje. Poradite na Vašem imidžu.

ZAMIJENITI
Ovo će vjerojatno  biti dobro vrijeme da se pripremite za Vaš idući potez u karijeri.
NAPREDOVATI
Imate sjajne vještine, velika ste zvijezda, i svi to znaju.
PODRŽATI
Mogli biste biti zvijezda, i to svi znaju; samo što to trebate dokazati tako što ćete postati  produktivni.
ZAŠTITI
Posjedujete vještine i produktivni ste, ali trebate bolje surađivati s ljudima oko Vas.
PRODRMATI
Možda ste dobri, ali to nitko ne zna jer to još uvijek niste pokazali.

Ukoliko ste zainteresirani za naše rješenje velikih podataka o ljudskim resursima (HR), budite sigurni da ste  u našem primjeru pogledali sve mogućnosti koje sadrži Pametno timsko izvješće.

Kako biste dobili dodatne informacije, kao i informacije o cijeni ITR-a, kontaktirajte naš ured.

Share This