Otkrijte moć potencijala talenata Vaših zaposlenika!

Program Talenti budućnosti

Znajte da su talenti ključni ljudi u organizaciji koji najviše doprinose njenom uspjehu. Potreban vam je dobro osmišljen program za talente kako biste osvijestili moć ovih pojedinaca i iskoristili njihov potencijal.

Slogan

Izazovi talenta koje trebate riješiti

Od programa “Talenti budućnosti” imat ćete koristi ako vaša organizacija:

  • razumije potrebu za budućim vodstvom i spremna je aktivno voditi u budućnost, a ne biti vođena okolnostima
  • u tijeku je kulturne transformacije i želite osigurati da budući lideri odgovaraju željenim i novim kulturnim standardima
  • predviđa nadolazeću generacijsku rotaciju, potaknutu promjenom tehnologije ili tržišta
  • želi otkriti i iskoristiti puni potencijal talenata
  • želi zadržati ključne zaposlenike – vrhunske izvođače i velike potencijale
  • želi dodijeliti i rasporediti talente u pravu ulogu

Kako vam pomažemo?

Naš koncept je međunarodno dokazan proces koji stvara izravnu vezu sa strateškim potrebama tvrtke razvojem različitih talenata prema budućim potrebama njihovih sposobnosti. Prevodi strategiju u ljude koji pružaju dugoročan validan pogled na talente.

Program je izrađen modularno kako bi se najbolje prilagodio vašim specifičnim organizacijskim potrebama. Metodologija se temelji na našim najboljim praksama u razvoju talenata i vodstva te znanju razvijanom desetljećima.

Put your talents’s potential to work!
Contact us

5A Model Talenata budućnosti

1 Dizajnirati

Stvaranje koncepta koji izravno povezuje talente sa strategijom

2 Procijeniti

Objektivan pogled na vaše talente u usporedbi s međunarodnim mjerilima

3 Aktivirati

Razvoj se planira uz uključivanje ključnih dionika

4 Ubrzati

Višedimenzionalni proces razvoja talenta, usmjeren na područja razvoja

5 Osigurati

Evaluacija rezultata uz strateške ciljeve. Pomaže u vrednovanju talenta

Zašto Assesment systems?

  • Primjenjujemo međunarodne standarde kvalitete
  • Okupili smo skupinu internacionalnih stručnjaka
  • Negujemo glokalni pristup (globalni i lokalni uvidi)
  • Usklađujemo poslovne ciljeve i ciljeve talenta
  • Identificiramo ključne uloge
  • Tražimo ključne vještine
  • Stavljamo veći naglasak na razvoj
  • Razvijamo globalne talente
  • Znamo što čini dobrog vođu
  • Imamo 20 godina iskustva u procjeni talenata