Što je Pametno timsko izvješće (Intelligent Team Report - ITR)?

ITR kombinira poslovne, HR i psihometrijske podatke kako bi pomogao menadžerima da donesu bolje odluke prilikom zapošljavanja , pozicioniranja, napredovanja i razvoja, s mjerljivim utjecajem na učinak tvrtke.

 

Što možete otkriti koristeći se ITRom?

Možete steći uvid u prediktore poslovanja koji se odnose na ljude i operativne varijable, koji imaju izravan utjecaj na dostignuće tvrtke (prodaju, nezgode, zadržavanje zaposlenih, zadovoljstvo kilenata, sate provdene s klijentima itd.)


Možete dobiti opise trendova ponašanja u tvrtki/timu – informacije o svakodnevnom ponašanju, kulturi, protuproduktivnim ponašanjima, stilovima donošenja odluka, razvojnim potrebama i resursima, itd.


Informacije o  neuobičajenostima koje su vezane za pojedince kao što su na primjer, njihov tipičan uzorak ponašanja, motivacijski “okidači”, slabosti, timske uloge, način rješevanja problema, relativni rizik napuštanja tvrtke, njihov potencijal za različite kompetencije i radne pozicije itd.


 

 

ITR radi koristeći se Vašim podacima

ITR (Pametno timsko izvješće) temelji se na prikupljanju podataka koje Vaša tvrtka ima o svojim zaposlenima. Ne trebate imati sve podatke koje izvješće može iskoristiti, ali ipak, što više podataka možete pružititi ITR-u, to su korisnije informacije koje možete otkriti. ITR već sada ima mogućnost rada sa setom podataka koji se sastoji od bilo koje kombinacije dvije od tri ključne mjere UČINKA, REPUTACIJE i POTENCIJALA.

 

Preuzmite primjer izvješća

Podaci kojima se koristi ITR

  • UČINAK – bilo koji KPI koji se rabi unutar tvrtke
  • REPUTACIJA – podaci s bilo kojeg 360° alatki koje su se rabile u tvrtki, ili ocjene od strane nadređenih
  • POTENCIJAL – podaci s bilo koje relevantne psihometrijske alatke ili testa spoznajnih sposobnosti koji su korišteni u tvrtki
  • HR i POSLOVNI PODACI –  npr. pozicija, mjeseci u tvrtki, završeni treninzi, vrijeme od posljednjeg napredovanja, nezgode, prekovremeni rad, vrijeme s klijentima, zadovoljstvo klijenata, profitabilnost, bonusi, itd.
  • SOCIODEMOGRAFSKI PODACI – npr. spol, starosna dob, obrazovanje itd.

Preuzmite našu brošuru i vidite više primjera ovdje.

 

Vidite kako ITR podržava odluke orijentirane k djelovanju

Anja Talentović

Rezultati Potencijala, Reputacije i Učinka

Potencijala 90%
Reputacije 63%
Rezultati 40%

Prijedlog

Bez obzira na Vaša ograničenja, uspjeli ste i ljudi to cijene.

Postoji razlog zašto ne ispunjavate standarde učinka, ali ljude to ne zanima i oni Vas još uvijek vole.

Prevazilazite očekivanja i produktivni ste, ali to nitko ne primjećuje. Poradite na Vašem imidžu.

Ovo će vjerojatno  biti dobro vrijeme da se pripremite za Vaš idući potez u karijeri.

Imate sjajne vještine, velika ste zvijezda, i svi to znaju.

Mogli biste biti zvijezda, i to svi znaju; samo što to trebate dokazati tako što ćete postati  produktivni.

Posjedujete vještine i produktivni ste, ali trebate bolje surađivati s ljudima oko Vas.

Možda ste dobri, ali to nitko ne zna jer to još uvijek niste pokazali.

Ukoliko ste zainteresirani za naše rješenje velikih podataka o ljudskim resursima (HR), budite sigurni da ste  u našem primjeru pogledali sve mogućnosti koje sadrži Pametno timsko izvješće.

Kako biste dobili dodatne informacije, kao i informacije o cijeni ITR-a, kontaktirajte naš ured.

Primjer izvješća   Kontaktirajte nas