ŠTO SU BENCHMARK STUDIJE (uspostavljanje stadarda)?

Benchmark (mjera vrijednosti) jest metoda koja se temelji na statističkoj analizi podataka zaposlenog. Identificira koje značajke osobnosti kod zaposlenog dovode do najefikasnije učinkovitosti na određenoj poziciji, a koje su one koje ga ograničavaju u uspješnosti. Ova se metoda temelji na uspoređivanju zaposlenih s najboljim rezultatima s onima koji ne uspjevaju odgovoriti na zahtjeve poslodavca.

ŠTO VAŠA TVRTKA MOŽE DOBITI BENCHMARKINGOM?

− Dobit ćete jasnu sliku zbog čega, neki od zaposlenih, posao obavljaju bolje od drugih. Kreirat ćemo mehanizme koji predviđaju uspjeh budućih kandidata na određenim radnim pozicijama.
− Precizno ustanovljeni kriteriji odabira učinit će razgovore efikasnijima. Idući mogući korak je Barometar posla koji brzo (u roku od jedne minute) procjenjuje podesnost kandidata za određenu poziciju. 
− Saznat ćete koje su značajke osobnosti potrebne za uspješno obavljanje posla na određenoj poziciji.

ŠTO JE KARAKTERISTIČNO ZA NAŠ PRISTUP?

Definiramo kriterije za odabir kandidata temeljem podataka iz svakodnevne radne okoline dobijenih od vaših zaposlenih. Mehanizmi odabira, potom, usavršavaju se do detalja za specifičnu poziciju unutar tvrtke. Oslanjamo se na obujmno iskustvo Hogan Assessment Systemsa, tvrtke koja je realizirala veliki broj vrijednosnih studija tijekom 30 godina i posjeduje impresivnu bazu podataka koja se rabi u verifikaciji rezultata.